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Clausura del Taller de Oficios “Educar Jugando”

El pasado lunes 6 de febrero finalizó el Proyecto “Taller de Oficios Educar Jugando” impulsado por nuestra empresa y ¿? Financiado ¿? Por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía.

 

A pesar de los innumerables problemas que este proyecto nos ha generado, decidimos organizar un acto de clausura del mismo, por los 16 alumnos y alumnas trabajadoras del proyecto, por la profesionalidad adquirida y por la necesidad de comunicar, a todos los agentes sociales del territorio, la magnifica cualificación que todas estas personas han adquirido para su inserción laboral.

En el acto de clausura no se presentó ningún portavoz de la Consejería de Empleo, ni de la Junta de Andalucía, ni Representante Político, ni técnico/a asignado/a. Sí participaron los Centros Educativos, los y las trabajadores/as de la empresa, el alumnado, sus familias y el Alcalde del Campillo, a quien agradecemos enormemente su asistencia.

Los contenidos del acto giraron entorno a tres temas elementales: Los problemas generados por el Proyecto, el nivel de cualificación profesional adquirido por el alumnado y la generación de empleo en la zona.

En cuanto a los problemas generados, la nefasta gestión de la Junta de Andalucía y el impago de los 207.000 € correspondientes al abono del 50 % del proyecto, dejan un resultado devastador, tanto para el conjunto de trabajadores y trabajadoras, como para la empresa gestora del proyecto.

Las 24 personas contratadas han acabado el proyecto con una deuda de 7 nóminas sin cobrar, sus familias afectadas y sus casas sumidas en una situación difícil de superar. Las 24 personas contratadas y las gestoras de la empresa hemos vivido los peores momentos y circunstancias de nuestra vida, trabajando cada día, cumpliendo con nuestras obligaciones laborales, mientras la Junta de Andalucía no cumplía con las suyas.

Para la empresa, la gestión de este proyecto le deja un balance desolador: una deuda de 150.000 € en nóminas; una deuda por impago en la seguridad social, con las multas y recargos correspondientes, de más de 70.000 €; dos denuncias de trabajadoras por impago de las nóminas; tres denuncias ante la inspección de trabajo; un terrible sentimiento de desolación e impotencia ante la administración, una decepción tremenda sobre los responsables políticos de la provincia de Huelva y el “corazón partío” por cada una de las familias que se han visto afectadas por este proyecto.

A pesar de todo ello, contamos con el orgullo de haber cumplido nuestra parte del compromiso firmado: la formación e inserción del alumnado y la generación de empleo en la zona.

La formación del alumnado ha sido uno de los grandes logros del proyecto. Cada alumno y alumna participante, supera el Taller de Oficios con cuatro Certificados de Profesionalidad: Monitor/a de Actividades Extraescolares, Monitor/a de Actividades de Ocio y Tiempo Libre, Monitor/a Socio Cultural y Monitor/a Deportivo. Cada alumnos/a ha obtenido un nivel de capacitación, pero todos ellos han obtenido la certificación de la formación recibida. Esta acreditación de la formación, certifica un total de 1.650 horas de formación teórica y un total de 1.700 horas de experiencia profesional acreditada, en una gran variedad de proyectos educativos. Estas horas y la diversidad de la experiencia profesional, acreditadas por la empresa, permitirán mejorar enormemente las posibilidades de inserción laboral de todo nuestro alumnado.

En cuanto a los compromisos de inserción de Ofitec Gestproyect S.L., la difícil situación por la que atraviesa, no nos exime de nuestro compromiso, por lo que desde el día siguiente a la finalización del proyecto (7 de febrero de 2012), se ha formalizado la contratación de cinco ex alumnas, para la realización de los servicios conseguidos en los últimos meses.

La generación de empleo en la zona ha sido otro de los compromisos cumplidos por Ofitec Gestproyect S.L. durante el desarrollo del proyecto. Durante su ejecución, se han generado casi un centenar de proyectos educativos (Aulas Matinales, Actividades Extraescolares, Actividades de Coeducación, de Fomento de la Lectura, de Interculturalidad, de sensibilización Medioambiental, de Educación en Valores…), 60 nuevos puestos de trabajo (al margen de los 24 del Taller de Oficios) y la implicación de numerosos agentes sociales del territorio. Esta implicación resulta fundamental para la continuidad de todo lo que hemos empezado, ya que la generación de empleo puede ser dinamizada por las administraciones y empresas de la comarca, mediante la contratación de nuevos servicios a Ofitec Gestproyect. Esto permitiría ir completando el horario de las personas contratadas hasta el momento e incluso crear más puestos de trabajo.

Con esto hemos preferido quedarnos, con lo positivo y bueno que ha generado el proyecto y deseando que la situación económica de las 24 familias afectadas, así como la de la empresa gestora, se resuelva lo más rápidamente posible.

Ver vídeo resumen del Taller de Oficios “Educar Jugando”. 

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